Management

Als bedrijven streven naar succes en groei, is de rol van een HR manager van onschatbare waarde. De HR manager vormt de verbindende schakel tussen het management en de werknemers. In dit artikel bekijken we de cruciale taken en verantwoordelijkheden van een HR-manager, hoe je een effectieve HR-manager kunt worden, de evolutie van deze rol, samenwerking met andere afdelingen en strategieën voor succesvol HR management. Taken en verantwoordelijkheden van een HR manager: een overzicht Een HR manager is de hoeksteen van een gezonde en productieve werkomgeving. Hun taken omvatten het werven en selecteren van geschikte kandidaten, het creëren en implementeren van HR-beleid, het managen van prestatiebeoordelingen en het bieden van ondersteuning bij conflictoplossing. Als manager ben je de

Je hebt een kantoor en erg hongerige en dorstige medewerkers. Wat doe je dan? Je schaft je een koffie- en snackautomaat aan stopt deze vol met allerlei lekkers. Er zijn echter heel wat verschillende mogelijkheden op de markt om dit aan te pakken. Drie om precies te zijn: je kan een automaat kopen, huren of kiezen voor een full service contract. Automaat huren Er zijn verschillende spelers die automaten verhuren. Dit is interessant gezien je de kosten van de automaat kan spreiden over een lange periode. Bovendien kan je je automaat makkelijk inwisselen voor een nieuw model als je het gehad hebt met de oude. Daarnaast is deze formule ook interessant als je zelf wil kunnen kiezen welke inhoud je automaat moet gaan krijgen, wat bij een full service model niet mogelijk is. Dit leggen we later n...